Mentorat par les pairs pour la croissance destiné aux femmes propriétaires d’entreprises

Nouveaux groupes de pairs pour les femmes motivées par la croissance

En tant que propriétaire d'entreprise, il peut être difficile de faire croître votre entreprise tout en maintenant l'équilibre. Les groupes de pairs offrent de la rétroaction et une nouvelle perspective sur les défis et les opportunités de croissance de votre entreprise, en utilisant une approche basée sur les solutions.

Grâce au financement accordé par la Stratégie pour les femmes en entrepreneuriat, nous collaborons avec WeBC, la Société de développement économique de la Colombie-Britannique (SDECB) et les Organisations d’entreprises de femmes du Canada (OEFC) afin d’offrir des groupes de mentorat par les pairs pour la croissance dans tout le Canada, en anglais et en français, à partir de 2023.

À propos du programme

Les groupes de pairs offrent une précieuse contribution et de nouvelles perspectives sur les défis et les possibilités de croissance de votre entreprise. Les sessions sont guidées par un mentor qui est un entrepreneur chevronné, et les mentorés utilisent l’apprentissage par l’action pour résoudre des problèmes en temps réel.

Les femmes propriétaires d’entreprises qui ont dépassé le stade du démarrage de l’entreprise possèdent collectivement un niveau d’expertise qui se prête parfaitement à un format de mentorat par les pairs. La mise en relation avec d’autres entrepreneures qui partagent le même état d’esprit et sont orientées vers la croissance peut s’avérer inestimable!

Les groupes de pairs vous offrent les possibilités suivantes :

Raccourcir la courbe d’apprentissage en matière de croissance en bénéficiant des connaissances d’autres femmes

Maîtriser le sentiment d’accablement lié à l’augmentation des responsabilités et des risques

Élargir votre réseau et faire appel à votre groupe de pairs pour obtenir des recommandations

Critères d'admissibilité

Vous pouvez postuler si vous êtes une femme auto-identifiée, une femme trans ou un entrepreneur non binaire qui :

• Exploite activement une entreprise au Canada qui génère des revenus
• A un ou plusieurs employés
• A pour objectif la croissance de leur entreprise

Vous devez également être un résident légal du Canada et être âgé de plus de 19 ans.

Les propriétaires et entrepreneures uniques - sans associé(e) - sont également éligibles et invitées à postuler s'ils sont en phase de croissance dans leur entreprise.

*Veuillez noter que les entreprises en phase de pré-démarrage ne sont pas admissibles au programme de mentorat.

Rencontrez les mentors

Andrea Chase
Cofondatrice et directrice de la communication, BAITS Global Inc. | Consultante en communications et entrepreneure
Ottawa, ON 

Andrea est cofondatrice et directrice de la gestion de BAITS Global Inc. une société de services professionnels bien établie. Son entreprise la plus récente, True Marketingverse, est la dernière offre de services de BAITS. Il s'agit d'une suite complète de marketing numérique spécialement conçue pour les entreprises dirigées par des femmes, les coachs, les solopreneurs, ainsi que pour le gouvernement.

Andrea est également la fondatrice de ProCabby, une application mobile qui aide à moderniser et à reconstruire le secteur des taxis et des limousines.

Elle est passionnée par l'entrepreneuriat, les femmes dans les affaires et la technologie, et l'endurance mentale requise pour être propriétaire d'une entreprise. Partager son parcours entrepreneurial brut lui donne de l’énergie, et Andrea a fait des présentations lors d'événements internationaux et dans des classes d'enseignement postsecondaire. Elle a également été invitée à participer à plusieurs podcasts.

Andrea est titulaire d'un diplôme en psychologie et d'un diplôme en gestion des petites et moyennes entreprises.

Pendant son temps libre, elle aime danser, vivre des aventures culinaires, profiter de sa nouvelle vie à la campagne et explorer le monde.

Carmen Mok
Fondatrice, KOM Consulting Services
Toronto, ON 

Carmen a suivi un cheminement de carrière non linéaire et non traditionnel au sein de CPA! Elle a commencé par la gestion d'événements et de congrès - elle a géré des conférences, des expositions, des symposiums éducatifs et des séminaires. Elle est ensuite tombée dans la gestion de restaurants, où elle a dirigé un restaurant à l'Université de Guelph pendant deux ans. 

Par hasard, elle s'est lancée dans l'enseignement à la School of Hospitality and Tourism Management du George Brown College, où elle est restée pendant plus de 14 ans en tant que professeur, coordinatrice de programme par intérim et conceptrice de cours en ligne/hybrides. Pendant cette période, elle a commencé à obtenir le titre de CMA/CPA et a créé sa propre société de conseil, spécialisée dans l'assistance et la consultation des femmes entrepreneurs. C'est également au cours de cette période que son réseau en ligne a conduit à la création d'une entreprise commune, The Doe, spécialisée dans l'autonomisation des femmes dans tous les domaines liés à la finance, qu'ils soient personnels ou professionnels. 

Au cours de cette période, elle a été présentée au directeur général d'un laboratoire dentaire en pleine expansion, où elle a d'abord été engagée en tant que contrôleur de gestion et consultant en management. Par la suite, elle est passée à plein temps au poste de directrice des finances et des opérations, supervisant 8 médecins spécialistes et 17 membres de l'équipe clinique, ainsi qu'une foule de patients ! Cinq ans plus tard, elle a eu l'occasion de devenir directrice des finances et des opérations d'une organisation à but non lucratif pour les femmes, avant de revenir dans le secteur privé de la santé, dans un environnement clinique.

Sofia Aziz
Co-Fondatrice, Potenzia Business Solutions
Edmonton, AB

Après avoir passé plus de quinze ans dans le monde de l'entreprise en tant que gestionnaire de projet et analyste commerciale, Sofia s'est lancée dans le monde de l'entrepreneuriat, d'abord en tant que consultante, puis en tant que cofondatrice d'une petite entreprise familiale prospère. Forte de cette expérience, elle apporte une perspective unique et une expérience de première main dans la compréhension des exigences d'un propriétaire de petite entreprise. 

Sa passion est d'aider les entrepreneurs à construire la vie et l'entreprise dont ils rêvent en concevant et en mettant en œuvre des systèmes centrés sur les employés pour des gains qualitatifs de productivité et de rentabilité. Sofia et l'équipe de Potenzia Business Solutions y parviennent en aidant leurs clients à clarifier leur vision, à optimiser leur équipe, à mettre en œuvre et à améliorer leurs processus pour rationaliser leurs opérations et permettre aux propriétaires d'entreprise de se concentrer sur la croissance de leur entreprise, au lieu de travailler dedans.

Foire aux questions